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上市公司私董会&内控体系培训 集团半年度经营会议

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7月25日,为集团高管培训会议,公司邀请了两位大咖级讲师,赫赫有名的王佳芬老师给我们做了私董会培训,复旦大学会级学博士杨芳老师带来了幽默风趣的内控课题。


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一整天的培训,大家时而认真的思考,时而激烈的讨论,课堂气氛异常活跃。私董会上,佳芬老师让每个学员提出一项当下最困惑的事,并将大家的困惑记录在看板上,经投票表决,选出一项最具代表性的困惑,由团队一起来帮他出主意、提意见,剖析造成“困惑”的终极原因,正视问题的症结,从而进行反思,并制定行动计划。    



经投票,宝山工厂总经理孔祥军的困惑:“因客户备货需求,造成库存过多,场地不足”,得票最高,坐镇本次私董会“东道主”。在倾听了孔总的困惑阐述后,进入提问环节,大家向孔总发起了一系列的犀利提问,经各种思想的抨击,让孔总逐渐意识到问题所在,并在佳芬老师的引导和大家的帮助下,有了下一步行动计划蓝图。 



私董会新颖的培训方式,深受大家喜欢,并希望在公司今后的培训工作中,多多借鉴应用。

 


下午,杨芳老师用她幽默风趣的上课风格,将一堂本以为枯燥乏味的内控课上的浅显易懂,时常引得大家欢声大笑。内控评价是组织对目标的再确认、对风险的再评估以及对措施的再判断的管理工具和方法!不只是对结果的评价,更重要的是对规划和过程的参与!


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傍晚时分,财务总监何总,对大家进行了财务报表解读培训,希望公司的每一位高管,都会看报表,懂报表,对数据紧跟不放,做好工厂的日常经营管理。


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7月26日,召开了集团上半年度经营管理会议,财务中心占翠翠、采购&技术中心曹华、内控部黄玉、企管中心俞飞凤、生产管理中心程兆良、郁永兵,以及各工厂总经理分别都做了半年度报告,集团总经理杨总做了集团半年度工作报告,大家一起回顾了上半年完成的各大工作事项,和工作中存在的一些不足,制定了下半年的工作计划和目标。



日程满满的三天,大家齐聚一堂,如兄弟,如战友,有建议,有批评,有辩论,有互助,气氛热烈而高涨。相信即将重返全国各地的厂总们一定获益非浅,下半年努力再创佳绩,期待年底的大团聚!  


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燃烧我们的斗魂,点亮我们的梦想,我们坚信梦想触手可及,明天更美好!    

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